Bildungszeit (Bildungsurlaub)

Was bleibt Aufgabe von HR, wenn generative und agentische KI immer mehr bisherige Personalarbeit unterstützen oder übernehmen können? KI verändert Recruiting, Personalentwicklung, Administration, Kommunikation und Entscheidungsprozesse - und damit die Rolle der gesamten Personalfunktion. In diesem Bildungsurlaub geht es deshalb bewusst über einzelne KI-Tools hinaus. Sie untersuchen, welche HR-Aufgaben sich verändern, welche Kompetenzen künftig benötigt werden und welche neuen Rollen und Formen der Zusammenarbeit entstehen. Weitere Schwerpunkte sind Future Skills, Lern- und Arbeitsgestaltung sowie Fragen von Qualität, Verantwortung, Governance, Datenschutz und Akzeptanz. Die Teilnehmenden übertragen die Entwicklungen auf zentrale HR-Handlungsfelder und entwickeln Ansatzpunkte für eine zukunftsfähige Personalarbeit. Takeaway: Klarheit darüber, wie sich HR im KI-Zeitalter verändert und welche Rolle die Personalfunktion bei der Gestaltung von Arbeit, Organisation und Transformation übernehmen kann.

Voraussetzungen

Technische Voraussetzungen für Onlinekurse: http://www.vhs-ol.de/vhs-cloud.