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Die planende Führungskraft: Lernen und Agieren im Arbeitsprozess
Reihe: Führungsaufgaben und -formen im Arbeitsprozess

Zentrale Aufgaben für Führungskräfte sind die Planung, Entwicklung, Lernprozesse und der organisierte Einsatz neuer Arbeitsabläufe und -methoden. Dazu gehören ebenso oft tägliche Fehlerkorrekturen, Konfliktmanagement im Team und mit anderen Bereichen, klare Arbeitsvorgaben und die Kenntnisse bzgl. der Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen und ihres entsprechenden Einsatzes. Die Vorgehensweisen und Instrumente für diese Aufgaben werden praxisorientiert vorgestellt und in Übungen erprobt.

Die planende Führungskraft: Lernen und Agieren im Arbeitsprozess
Reihe: Führungsaufgaben und -formen im Arbeitsprozess

Zentrale Aufgaben für Führungskräfte sind die Planung, Entwicklung, Lernprozesse und der organisierte Einsatz neuer Arbeitsabläufe und -methoden. Dazu gehören ebenso oft tägliche Fehlerkorrekturen, Konfliktmanagement im Team und mit anderen Bereichen, klare Arbeitsvorgaben und die Kenntnisse bzgl. der Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen und ihres entsprechenden Einsatzes. Die Vorgehensweisen und Instrumente für diese Aufgaben werden praxisorientiert vorgestellt und in Übungen erprobt.

  • Gebühr
    59,00 €
    (inkl. Kaltgetränke)
  • Kursnummer: 24AO31308
  • Start
    Sa. 08.06.2024
    10:00 Uhr
    Ende
    Sa. 08.06.2024
    14:30 Uhr
  • 1 Termin / 5 Ustd.
    VHS, Karlstraße 25; Raum 3.09
    26123 Oldenburg
    Raum 3.09
27.02.24 07:43:55