Führen in der Sandwichposition
Bildungsurlaub
Zu guter Führung gehört nebst der Fachkompetenz die Fähigkeit, ein ausgewogenes und vertrauensvolles Verhältnis zwischen unterschiedlichen Bereichsebenen zu schaffen. Führungskräfte sind qualifizierte Gesprächspartner für ihre Mitarbeiter*innen sowie für ihre Vorgesetzten und sind beiden Seiten verpflichtet: Sie müssen immer wieder verschiedene Rollen einnehmen, unliebsame Nachrichten übermitteln, Lösungen mit den Mitarbeiter*innen erarbeiten, Entscheidungen und Erfolge gegenüber den Vorgesetzten präsentieren. Hier gilt es, eine gute Balance zu erreichen, um nicht zwischen Mitarbeiter*innen und Vorgesetzten "erdrückt" zu werden. Ziel ist es: die persönliche Wirksamkeit, Führungsrolle, Führungsstil, Kommunikationsstil, reflektieren und verbessern zu können, um das Engagement Ihrer Mitarbeiter*innen zu steigern und Potenziale nutzbar zu machen.
Kurstermine 3
-
Ort / Raum
-
- 1
- Mittwoch, 21. April 2027
- 09:00 – 16:30 Uhr
- VHS, Karlstraße 25; Raum 1.21
1 Mittwoch • 21. April 2027 • 09:00 – 16:30 Uhr VHS, Karlstraße 25; Raum 1.21 -
- 2
- Donnerstag, 22. April 2027
- 09:00 – 16:30 Uhr
- VHS, Karlstraße 25; LzO Forum
2 Donnerstag • 22. April 2027 • 09:00 – 16:30 Uhr VHS, Karlstraße 25; LzO Forum -
- 3
- Freitag, 23. April 2027
- 09:00 – 12:15 Uhr
- VHS, Karlstraße 25; LzO Forum
3 Freitag • 23. April 2027 • 09:00 – 12:15 Uhr VHS, Karlstraße 25; LzO Forum
Führen in der Sandwichposition
Bildungsurlaub
Zu guter Führung gehört nebst der Fachkompetenz die Fähigkeit, ein ausgewogenes und vertrauensvolles Verhältnis zwischen unterschiedlichen Bereichsebenen zu schaffen. Führungskräfte sind qualifizierte Gesprächspartner für ihre Mitarbeiter*innen sowie für ihre Vorgesetzten und sind beiden Seiten verpflichtet: Sie müssen immer wieder verschiedene Rollen einnehmen, unliebsame Nachrichten übermitteln, Lösungen mit den Mitarbeiter*innen erarbeiten, Entscheidungen und Erfolge gegenüber den Vorgesetzten präsentieren. Hier gilt es, eine gute Balance zu erreichen, um nicht zwischen Mitarbeiter*innen und Vorgesetzten "erdrückt" zu werden. Ziel ist es: die persönliche Wirksamkeit, Führungsrolle, Führungsstil, Kommunikationsstil, reflektieren und verbessern zu können, um das Engagement Ihrer Mitarbeiter*innen zu steigern und Potenziale nutzbar zu machen.
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Gebühr229,00 €(inkl. Unterlagen, Kalt- und Warmgetränke)
- Kursnummer: 27AO31315B
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StartMi. 21.04.2027
09:00 UhrEndeFr. 23.04.2027
12:15 Uhr -
VHS, Karlstraße 25; Raum 1.21
26123 Oldenburg
Raum 1.21
