Führen in der Sandwichposition
Zu guter Führung gehört nebst der Fachkompetenz die Fähigkeit, ein ausgewogenes und vertrauensvolles Verhältnis zwischen unterschiedlichen Bereichsebenen zu schaffen. Führungskräfte sind qualifizierte Gesprächspartner für ihre Mitarbeiter*innen sowie für ihre Vorgesetzten und sind beiden Seiten verpflichtet: Sie müssen immer wieder verschiedene Rollen einnehmen, unliebsame Nachrichten übermitteln, Lösungen mit den Mitarbeiter*innen erarbeiten, Entscheidungen und Erfolge gegenüber den Vorgesetzten präsentieren. Hier gilt es, eine gute Balance zu erreichen, um nicht zwischen Mitarbeiter*innen und Vorgesetzten "erdrückt" zu werden. Ziel ist es: die persönliche Wirksamkeit, Führungsrolle, Führungsstil, Kommunikationsstil, reflektieren und verbessern zu können, um das Engagement Ihrer Mitarbeiter*innen zu steigern und Potenziale nutzbar zu machen.
Kurstermine 3
-
Ort / Raum
-
- 1
- Mittwoch, 04. September 2024
- 09:00 – 16:30 Uhr
- VHS, Karlstraße 25; LzO Forum
1 Mittwoch • 04. September 2024 • 09:00 – 16:30 Uhr VHS, Karlstraße 25; LzO Forum -
- 2
- Donnerstag, 05. September 2024
- 09:00 – 16:30 Uhr
- VHS, Karlstraße 25; LzO Forum
2 Donnerstag • 05. September 2024 • 09:00 – 16:30 Uhr VHS, Karlstraße 25; LzO Forum -
- 3
- Freitag, 06. September 2024
- 09:00 – 12:15 Uhr
- VHS, Karlstraße 25; LzO Forum
3 Freitag • 06. September 2024 • 09:00 – 12:15 Uhr VHS, Karlstraße 25; LzO Forum
Führen in der Sandwichposition
Zu guter Führung gehört nebst der Fachkompetenz die Fähigkeit, ein ausgewogenes und vertrauensvolles Verhältnis zwischen unterschiedlichen Bereichsebenen zu schaffen. Führungskräfte sind qualifizierte Gesprächspartner für ihre Mitarbeiter*innen sowie für ihre Vorgesetzten und sind beiden Seiten verpflichtet: Sie müssen immer wieder verschiedene Rollen einnehmen, unliebsame Nachrichten übermitteln, Lösungen mit den Mitarbeiter*innen erarbeiten, Entscheidungen und Erfolge gegenüber den Vorgesetzten präsentieren. Hier gilt es, eine gute Balance zu erreichen, um nicht zwischen Mitarbeiter*innen und Vorgesetzten "erdrückt" zu werden. Ziel ist es: die persönliche Wirksamkeit, Führungsrolle, Führungsstil, Kommunikationsstil, reflektieren und verbessern zu können, um das Engagement Ihrer Mitarbeiter*innen zu steigern und Potenziale nutzbar zu machen.
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Gebühr209,00 €(inkl. Unterlagen und Kaltgetränke)
- Kursnummer: 24BO31315B
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StartMi. 04.09.2024
09:00 UhrEndeFr. 06.09.2024
12:15 Uhr
26123 Oldenburg
Raum 1.22
