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Erfolgreiche Führung von Entwicklungs- und Jahresgesprächen

Eines der wichtigsten und gleichzeitig beständigsten Führungsinstrumente ist die Kommunikation. Klingt einfach, oder? Theorien und Modelle von Schulz von Thun oder Watzlawick beweisen die Komplexität von Kommunikation. Und was genau hat das alles mit der individuellen Motivation eines Mitarbeitenden zu tun? Es ist nicht selten, dass wir in der Arbeitswelt als Führungskraft oder im Team in operative Hektik verfallen, wir zwar miteinander reden - und dann irgendwie doch die Ebene der Oberflächlichkeit nicht verlassen. Wir vielleicht verlernen richtig zuzuhören, verpassen die richtigen Fragen zu stellen und im wohl schlimmsten Fall schon meinen zu wissen, was der Gegenüber denkt oder sagen möchte. Im Seminar beschäftigen wir uns mit der grundlegenden Struktur sowie wichtigen Inhalten von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen. Wir lernen Grundlagen der Motivationstheorien und sprechen über Potenziale und Stärken. Es wird interaktiv - Gemeinsam in kleinen Gruppen arbeiten wir durch den gezielten Einsatz von Gesprächs- und Fragetechniken an der eigenen Kommunikationsfähigkeit.

Kurstermine 2

  •  
    Ort / Raum
    • 1
    • Freitag, 03. Juni 2022
    • 16:00 – 19:15 Uhr
    • VHS, Karlstraße 25; Raum 4.15
    1 Freitag 03. Juni 2022 16:00 – 19:15 Uhr VHS, Karlstraße 25; Raum 4.15
    • 2
    • Samstag, 04. Juni 2022
    • 08:00 – 13:00 Uhr
    • VHS, Karlstraße 25; Raum 4.15
    2 Samstag 04. Juni 2022 08:00 – 13:00 Uhr VHS, Karlstraße 25; Raum 4.15

Eines der wichtigsten und gleichzeitig beständigsten Führungsinstrumente ist die Kommunikation. Klingt einfach, oder? Theorien und Modelle von Schulz von Thun oder Watzlawick beweisen die Komplexität von Kommunikation. Und was genau hat das alles mit der individuellen Motivation eines Mitarbeitenden zu tun? Es ist nicht selten, dass wir in der Arbeitswelt als Führungskraft oder im Team in operative Hektik verfallen, wir zwar miteinander reden - und dann irgendwie doch die Ebene der Oberflächlichkeit nicht verlassen. Wir vielleicht verlernen richtig zuzuhören, verpassen die richtigen Fragen zu stellen und im wohl schlimmsten Fall schon meinen zu wissen, was der Gegenüber denkt oder sagen möchte. Im Seminar beschäftigen wir uns mit der grundlegenden Struktur sowie wichtigen Inhalten von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen. Wir lernen Grundlagen der Motivationstheorien und sprechen über Potenziale und Stärken. Es wird interaktiv - Gemeinsam in kleinen Gruppen arbeiten wir durch den gezielten Einsatz von Gesprächs- und Fragetechniken an der eigenen Kommunikationsfähigkeit.

  • Gebühr
    119,00 €
    (inkl. Kaltgetränke)
  • Kursnummer: 22AO31311
  • Start
    Fr. 03.06.2022
    16:00 Uhr
    Ende
    Sa. 04.06.2022
    13:00 Uhr
  • Wochenende 3. / 4. Juni 2022 Fr 16:00 - 19:15 Uhr, Sa 8:00 - 13:00 Uhr
    2 Termine / 10 Ustd.
    VHS, Karlstraße 25; Raum 4.15
    26123 Oldenburg
    Raum 4.15