Stellenangebote und Praktika

Die Volkshochschule Oldenburg gGmbH ist eines der führenden Weiterbildungszentren in der Stadt Oldenburg. Sie nimmt im Rahmen des Niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetzes die örtlichen Aufgaben der Erwachsenenbildung wahr und qualifiziert mit unterschiedlichen Projekten Menschen für einen Übergang in Ausbildung und Beruf. Dazu bietet die VHS Oldenburg in Zeiten ohne Einschränkungen jährlich ca. 2.000 Veranstaltungen mit rund 110.000 Unterrichtsstunden an, die von über 25.000 Menschen besucht werden.

Wir suchen ab 15. November 2026 eine

Stabstelle Digitalisierung – Koordinator*in digitale Bildungsentwicklung und Digitalstrategie (m/w/d)

mit 24 Stunden wöchentlich.

Ihre Aufgaben:

• Sie koordinieren die Umsetzung und Weiterentwicklung der bereits gestarteten Digitalstrategie mit Schwerpunkt auf digitaler Bildungsentwicklung.
• Sie übersetzen strategische Ziele in konkrete Maßnahmen, Arbeitspakete, Meilensteine und Zuständigkeiten.
• Sie unterstützen die Programmbereiche und die Bildungsberatung bei digitalen, hybriden und barrierearmen Lern-, Lehr- und Beratungsformaten.
• Sie analysieren bildungsbezogene und interne Arbeitsprozesse und begleiten deren digitale Weiterentwicklung.
• Sie koordinieren Projekte, Workshops und Beteiligungsformate.
• Sie arbeiten verbindlich mit IT/Administration und der Kufer-Verantwortung zusammen, ohne deren Zuständigkeiten zu ersetzen.
• Sie recherchieren Förderprogramme, prüfen deren grundsätzliche Passung und bereiten förderfähige Vorhaben sowie gegebenenfalls vermarktbare Bildungsangebote gemeinsam mit den zuständigen Bereichen vor.
• Sie erstellen verständliche Dokumentationen, Entscheidungshilfen und regelmäßige Fortschrittsberichte.
• Sie berücksichtigen Datenschutz, Informationssicherheit, Barrierearmut und Nachhaltigkeit.
• Sie sorgen gemeinsam mit den Beteiligten dafür, dass Wissen, Entscheidungen und Projektergebnisse dauerhaft dokumentiert und übergabefähig sind.
• Sie entwickeln gemeinsam mit den Programmbereichen und der Bildungsberatung digitale, hybride und barrierearme Bildungs- und Beratungsangebote weiter.

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Bildungsmanagement, Bildungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Pädagogik, Medienpädagogik, Wirtschaftsinformatik beziehungsweise einer vergleichbaren Fachrichtung; bei einem
• technischen oder organisatorischen Studienabschluss sind nachweisbare didaktische, bildungsbezogene oder qualifizierende Erfahrungen erforderlich,
• Erfahrung in der Digitalisierung, Prozessgestaltung, Organisationsentwicklung oder Projektkoordination,
• Freude an verständlicher Kommunikation und an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen,
• einen sicheren und reflektierten Umgang mit digitalen Werkzeugen,
• ein Grundverständnis für Datenschutz, Informationssicherheit und digitale Barrierearmut,
• eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• eine wertschätzende Haltung gegenüber Vielfalt sowie Interesse an den Aufgaben und Werten der Volkshochschule.

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Querschnittsaufgabe an der Schnittstelle von Bildung, Organisation und digitaler Entwicklung,
• Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung und Weiterentwicklung einer bereits gestarteten Digitalstrategie,
• Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen,
• die Möglichkeit, digitale Verbesserungen mit erkennbarem Nutzen für Mitarbeitende und Teilnehmende umzusetzen,
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD
• JobRad-Leasing und JobTicket

Die Volkshochschule Oldenburg begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Maßgeblich für die Auswahl sind Qualifika-
tion, Eignung und die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle. Wir setzen uns für Chancengleichheit, Barrierefreiheit und ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.

Telefonische Auskünfte erteilt Frau Sarah Orlowski, Tel. 0441 92391-12. 

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail bis zum 30.10.2026 an orlowski@vhs-ol.de.

Die Volkshochschule Oldenburg ist die größte Weiterbildungseinrichtung der Stadt und ein Zentrum für Bildung, Begegnung und Kultur. Als gemeinnützige GmbH in Trägerschaft der Stadt Oldenburg bieten wir jedes Jahr über 2.000 Kurse, Lehrgänge und Seminare für Menschen aller Altersgruppen an. Qualität, Kundenorientierung, Vielfalt und Barrierefreiheit sind uns wichtig. Zur Volkshochschule Oldenburg gehören Außenstellen in den Gemeinden Hatten und Wardenburg.

Wir suchen ab 01. Januar 2027 einen

Mitarbeiter Marketing mit Schwerpunkt Social Media & Influencer-Management (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Sie gestalten die Außendarstellung der VHS Oldenburg mit, von der Social-Media-Planung bis zum fertigen Printprodukt.

• Social Media Management: Sie betreuen die Social-Media-Kanäle der VHS und entwickeln sie weiter. Sie pflegen den Redaktionsplan, erstellen und koordinieren Beiträge und Anzeigen, werten die Ergebnisse aus und stellen Reportings bereit.
• Influencer- und Kooperationsmanagement: Sie recherchieren geeignete Influencer*innen und Kooperationspartner*innen, nehmen Kontakt auf, begleiten die Zusammenarbeit und werten die Ergebnisse aus.
• Online- und Print-Medien: Sie pflegen und entwickeln unseren Web-Auftritt. Sie planen, koordinieren und setzen Print-Medien um, einschließlich Layout und Bildbearbeitung.
• Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit: Sie unterstützen die Durchführung von VHS-Veranstaltungen, planen Aktionen der Öffentlichkeitsarbeit und koordinieren externe Dienstleister*innen.
• Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit den Bereichen der VHS zusammen, insbesondere mit den Fachgebieten, dem Projektbereich und den Außenstellen.
• Assistenz: Sie werden Teil des Teams Marketing und Vertrieb und übernehmen dort Assistenzaufgaben bei Standardaufgaben.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit Bezug zur Mediengestaltung mit einer Dauer von mindestens drei Jahren
• Fundierte Kenntnisse der Funktionsweise von Content-Management-Systemen (CMS) und mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang damit
• Erfahrung im Social-Media-Management oder Influencer-Management
• Gespür für aktuelle Trends und Formate auf Social-Media-Plattformen sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Zielgruppen
• Sicherer Umgang mit Bildbearbeitung, Layout und gängigen Anwendungsprogrammen
• Interesse an Bildung, Kultur und gesellschaftlichem Engagement
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Wir bieten:

• Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD
• JobRad-Leasing und JobTicket

Interesse geweckt?
Die Volkshochschule Oldenburg begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Maßgeblich für die Auswahl sind Qualifikation, Eignung und die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle. Wir setzen uns für Chancengleichheit, Barrierefreiheit und ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.

Bei Fragen wenden Sie sich gern per E-Mail an Frauke Sterwerf, sterwerf@vhs-ol.de.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 15.11.2026 per E-Mail an Frau Sterwerf.

Die Volkshochschule Oldenburg gGmbH ist eines der führenden Weiterbildungszentren in der Stadt Oldenburg. Sie nimmt im Rahmen des Niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetzes die örtlichen Aufgaben der Erwachsenenbildung wahr und qualifiziert mit
verschiedenen Projekten Menschen für einen Übergang in Ausbildung und Beruf. Dazu bietet die VHS Oldenburg jährlich ca. 2.000 Veranstaltungen mit rund 110.000 Unterrichtsstunden an, die von über 25.000 Menschen besucht werden.

Die Volkshochschule Oldenburg gGmbH fördert mit der → Oldenburger Jugendwerkstatt die berufliche und soziale Integration junger Menschen, denen der Übergang von der Schule in den Beruf bisher nicht gelungen ist. In Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Oldenburg, der Stadt Oldenburg und dem Europäischen Sozialfonds werden verschiedene Angebote der schulischen und beruflichen Qualifizierung umgesetzt.

Wir suchen zum 07.01.2027 in Teilzeit bei vorerst 15 Stunden wöchentlich an zwei Werktagen für den Arbeitsbereich Zierpflanzenbau/Floristik einen

Werkpädagogen (m/w/d).

Das Aufgabengebiet umfasst die Umsetzung des werkpädagogischen Konzeptes unter Berücksichtigung interkultureller Anforderungen durch

• Erstellung der Arbeits- und Ausführungsunterlagen
• Einweisung in Maschinen inkl. Sicherheitsbelehrung
• Akquisition von Aufträgen und Erstellung von Angeboten
• Materialplanung und Einkauf
• Abrechnung von Arbeitsaufträgen
• Zuarbeit bzw. Ergänzung der TN-Akten in Social Office
• Durchführung von Erfolgs- und Qualitätskontrollen

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung in der Floristik/ Zierpflanzenbau oder vergleichbaren Abschluss, Ausbildereignung
• Erfahrung mit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Teamfähigkeit, Kreativität und Verlässlichkeit
• Körperliche Belastbarkeit
• gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• JobRad-Leasing und JobTicket

Telefonische Auskünfte erteilt die Projektleiterin Tanja Meiser unter Tel: 0441 998589-11.
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.10.2026 per E-Mail an meiser@vhs-ol.de.

Die VHS Oldenburg gGmbH ist eines der führenden Weiterbildungszentren in der Stadt Oldenburg mit Außenstellen in den Gemeinden Hatten und Wardenburg. Sie nimmt im Rahmen des niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetzes die örtlichen Aufgaben der Erwachsenen- und Weiterbildung wahr. Dazu bietet sie jährlich ca. 2.000 Veranstaltungen mit ca. 110.000 Unterrichtsstunden an, die von über 25.000 Menschen aus der Stadt Oldenburg und dem Umland besucht werden.

Wir suchen für die VHS Hatten+Wardenburg ab 1. März 2027 mit wöchentlich 25 Stunden einen

Bildungsmanager (m/w/d).

Das Aufgabengebiet am Standort Wardenburg umfasst:

• Planung, Durchführung, Vermarktung, Auswertung und Weiterentwicklung des Angebots
• Planung und Umsetzung Drittmittel finanzierter Themen/Projekte, Sonderprojekte sowie temporärer Bildungskonzepte
• Fachberatung
• Akquise und Betreuung von Dozierenden, Kooperationspartnern und Teilnehmenden

Wir erwarten:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Erwachsenenbildung, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Flexibilität
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office
• Innovationsfähigkeit

Wir bieten:

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist begrenzt möglich
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• JobRad-Leasing und JobTicket

Telefonische Auskünfte erteilt Frau Anne Bohlen, Telefon 04407 71475-13.

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail bis zum 30.10.2026 an bohlen@vhs-ol.de.